أعلن ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت اعتماد نظام الدوام المرن في جميع الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، بحيث تكون ساعات العمل الرسمية أربع ساعات ونصف يوميًا، وذلك في إطار الحرص على تهيئة بيئة عمل مناسبة للموظفين خلال الشهر الفضيل، ومراعاة خصوصية الصيام دون التأثير على جودة الخدمات الحكومية المقدمة للجمهور.
تنظيم أوقات العمل خلال رمضان
أوضح الديوان أن بداية الدوام الصباحي ستكون خلال فترة مرنة تمتد من الساعة الثامنة والنصف صباحًا حتى العاشرة والنصف صباحًا، مع منح الجهات الحكومية صلاحية تحديد مواعيد دقيقة لبداية ونهاية الدوام وفقًا لمصلحة العمل وطبيعة المهام الوظيفية.
كما شدد على ضرورة التزام جميع الموظفين بإثبات الحضور عبر نظام البصمة المعتمد، وفق القواعد والضوابط المنظمة للعمل الرسمي، بما يضمن الانضباط الوظيفي واستمرارية الأداء المؤسسي بكفاءة.
دوام مسائي وفترات سماح إضافية
فيما يتعلق بالفترة المسائية، أكد ديوان الخدمة المدنية أن ساعات العمل ستكون أيضًا أربع ساعات ونصف، متضمنة فترة سماح مدتها 15 دقيقة في بداية الدوام، إضافة إلى فترة سماح مماثلة مخصصة للموظفات في نهاية الدوام.
وأشار إلى ضرورة مراعاة ألا تبدأ مواعيد العمل الرسمية للفترة المسائية قبل الساعة السادسة وخمسٍ وأربعين دقيقة مساءً، بما ينسجم مع أوقات الإفطار والعبادات خلال شهر رمضان.
توازن بين متطلبات العمل وخصوصية الشهر الفضيل
يهدف تطبيق نظام الدوام المرن إلى تحقيق التوازن بين الحفاظ على استمرارية تقديم الخدمات الحكومية بكفاءة عالية، وبين دعم راحة الموظفين الجسدية والنفسية خلال الصيام.
وتؤكد الجهات المختصة أن تقليص ساعات العمل خلال رمضان يُسهم في تقليل الإجهاد، ورفع مستوى الرضا الوظيفي، وتحسين الإنتاجية، وهو ما يعكس توجهًا إداريًا حديثًا يضع جودة الحياة الوظيفية ضمن أولوياته.
نهج سنوي يعزز بيئة العمل الحكومية
يأتي هذا القرار امتدادًا لسياسات تنظيمية تعتمدها الكويت سنويًا خلال شهر رمضان، بهدف تطوير بيئة العمل الحكومي وجعلها أكثر مرونة وقدرة على الاستجابة للظروف الاجتماعية والدينية.
ومن المتوقع أن يسهم نظام الدوام المرن في استمرار تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بسلاسة، مع توفير ظروف عمل إنسانية داعمة للموظفين طوال الشهر الكريم، بما يعكس التزام الدولة بتعزيز الكفاءة المؤسسية وجودة الحياة الوظيفية في آنٍ واحد.
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.