أعلن مجلس الوزراء القطري عن تفاصيل مواعيد العمل في قطر خلال شهر رمضان لعام 2025، وذلك استنادًا إلى اقتراح ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. تهدف هذه التعديلات إلى مراعاة خصوصية الشهر الفضيل وتوفير بيئة عمل مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين.
مواعيد العمل في قطر خلال شهر رمضان
تقرر تقليص ساعات العمل الرسمية للموظفين المدنيين إلى 5 ساعات يوميًا خلال شهر رمضان، بحيث تبدأ من الساعة 9 صباحًا وتنتهي عند الساعة 2 ظهرًا. يأتي هذا القرار بهدف تخفيف الأعباء على الموظفين وتمكينهم من أداء واجباتهم الدينية والعائلية خلال الشهر الكريم.
العمل عن بُعد بنسبة محددة
سمح مجلس الوزراء بتطبيق نظام العمل عن بُعد بنسبة لا تتجاوز 30% من إجمالي عدد الموظفين. تم إعطاء الأولوية في هذا النظام للأمهات القطريات والأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك لضمان توفير الدعم اللازم لهذه الفئات مع الحفاظ على سير العمل بكفاءة. يشترط أن يتم تطبيق هذا النظام دون التأثير على متطلبات العمل الأساسية.
مرونة في مواعيد الحضور
أُتيح للموظفين إمكانية التأخر في الحضور إلى مقار العمل حتى الساعة 10 صباحًا كحد أقصى، بشرط إكمال ساعات العمل اليومية المحددة بـ5 ساعات. يهدف هذا التعديل إلى توفير مرونة أكبر للموظفين، مما يساعدهم على التكيف مع متطلبات الشهر الفضيل والالتزامات الشخصية.
استثناءات خاصة للقطاعات الحيوية
نظرًا للطبيعة الخاصة لبعض القطاعات، تم منح وزارة الصحة العامة ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي صلاحية تحديد ساعات ومواعيد العمل بما يتناسب مع احتياجات كل قطاع. يأتي هذا الاستثناء لضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية بكفاءة عالية خلال شهر رمضان، مع مراعاة خصوصية العمل في هذه المجالات.
تأثير التعديلات على بيئة العمل والإنتاجية
تهدف هذه التعديلات إلى خلق توازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين خلال شهر رمضان. من المتوقع أن يسهم تقليص ساعات العمل وتطبيق نظام العمل عن بُعد في زيادة رضا الموظفين وتحسين إنتاجيتهم، حيث يوفر لهم الوقت الكافي للراحة والقيام بالأنشطة الدينية والاجتماعية. كما أن المرونة في مواعيد الحضور تعزز من قدرة الموظفين على التكيف مع التغيرات في نمط حياتهم خلال الشهر الكريم.
التزام المؤسسات بتطبيق التعديلات
يتوجب على جميع الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة الالتزام بتطبيق هذه التعديلات خلال شهر رمضان. يُنتظر من الجهات المعنية تنظيم جداول العمل بما يتوافق مع القرارات الصادرة، وضمان عدم تأثر سير العمل والخدمات المقدمة للجمهور. كما يُنصح الموظفون بالتواصل مع إداراتهم لمعرفة التفاصيل المتعلقة بتطبيق نظام العمل عن بُعد والاستفادة من المرونة الممنوحة في مواعيد الحضور.
وتعكس هذه التعديلات حرص الحكومة القطرية على توفير بيئة عمل مرنة ومريحة للموظفين خلال شهر رمضان المبارك، مع ضمان استمرار كفاءة العمل وتقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين على حد سواء.
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.