ساعات العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان

أعلنت الأمانة العامة لمجلس الوزراء عن اعتماد مواعيد العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار الحرص على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وظروف الشهر الفضيل، وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة وجودة عالية.

ساعات العمل الرسمية في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان

خمس ساعات عمل يومياً

وبموجب القرار، تقرر أن يكون عدد ساعات العمل الرسمية للموظفين المدنيين خمس ساعات يومياً، تبدأ من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية ظهراً، بما يراعي خصوصية شهر رمضان ويخفف من الأعباء اليومية على الموظفين، مع الحفاظ على مستوى الأداء المؤسسي.

إتاحة العمل عن بُعد بشروط محددة

كما أتاح القرار إمكانية تطبيق نظام العمل عن بُعد بنسبة لا تتجاوز 30% من إجمالي عدد الموظفين في كل جهة حكومية، مع منح الأولوية للأمهات القطريات والأشخاص ذوي الإعاقة، شريطة ألا يؤثر ذلك على سير العمل أو جودة الخدمات المقدمة للجمهور.

مرونة في أوقات الحضور

ومنح القرار الجهات الحكومية مرونة في وقت الحضور، حيث يجوز السماح للموظف بالتأخر حتى الساعة العاشرة صباحاً، بشرط استكمال خمس ساعات العمل اليومية كاملة والوفاء بمتطلبات العمل دون الإخلال بالمهام الوظيفية.

تحديد خاص لبعض القطاعات الحيوية

وفيما يتعلق بالقطاعات ذات الطبيعة الخاصة، تتولى الجهات المختصة تحديد ساعات ومواعيد العمل بما يتناسب مع متطلبات العمل واستمرارية تقديم الخدمات، لا سيما في القطاعين الصحي والتعليمي، نظراً لطبيعة المهام المرتبطة بهما خلال الشهر الفضيل.

حرص على استمرارية الأداء الحكومي

ويعكس هذا التنظيم حرص الجهات المعنية على توفير بيئة عمل مرنة تراعي احتياجات الموظفين خلال شهر رمضان، مع ضمان استمرارية الأداء الحكومي وتقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة وانتظام طوال أيام الشهر المبارك.

إذا رغبتِ، يمكنني إعداد نسخة أقصر بصيغة خبر عاجل أو صياغة مناسبة للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالموقع.

تقليص ساعات العمل في رمضان يعزز جودة الحياة للموظفين

أعلنت وزارة العمل تنظيم ساعات العمل في منشآت القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك، في خطوة تعكس حرص الدولة على مراعاة خصوصية هذا الشهر الكريم وما يحمله من أبعاد دينية واجتماعية وإنسانية، بما يسهم في توفير بيئة عمل متوازنة تدعم استقرار الموظفين وتحافظ في الوقت ذاته على استمرارية الأداء المهني داخل مختلف القطاعات الاقتصادية.

تقليص ساعات العمل في رمضان يعزز جودة الحياة للموظفين

تحديد ساعات العمل في رمضان بما ينسجم مع القانون

وأوضحت الوزارة، عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، أن عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان سيكون بواقع 36 ساعة أسبوعيًا، وبحد أقصى 6 ساعات يوميًا، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل المعمول به في الدولة. ويهدف هذا التحديد الواضح إلى ضمان التزام منشآت القطاع الخاص بالضوابط القانونية المنظمة لساعات العمل، مع مراعاة طبيعة الصيام وما يفرضه من متطلبات صحية وجسدية على العاملين.

تعزيز التوازن بين الإنتاجية والراحة

ويأتي هذا التنظيم في إطار السعي إلى تحقيق توازن فعلي بين متطلبات العمل اليومية واحتياجات الموظفين خلال الشهر الفضيل، حيث يسهم تقليص ساعات العمل في تقليل الإرهاق البدني والذهني، ويدعم قدرة العاملين على الحفاظ على مستوى مناسب من الإنتاجية والكفاءة المهنية دون الإخلال بحقوقهم أو واجباتهم الوظيفية.

دعم الأجواء الروحانية والاجتماعية لشهر رمضان الكريم

كما يتيح خفض ساعات العمل مساحة زمنية أوسع للموظفين لممارسة الشعائر الدينية، والمشاركة في الأنشطة الأسرية والاجتماعية المرتبطة بشهر رمضان، الأمر الذي يعزز من جودة الحياة ويقوي الروابط المجتمعية، في انسجام مع القيم الثقافية والدينية السائدة في المجتمع.

بيئة عمل مرنة تعكس توجهات التنمية الشاملة

ويؤكد هذا القرار توجه الدولة نحو ترسيخ بيئة عمل مرنة تراعي البعد الإنساني إلى جانب البعد الاقتصادي، بما يدعم استدامة سوق العمل ويعزز رفاه الأفراد، في إطار رؤية تنموية شاملة تسعى إلى تحقيق التوازن بين متطلبات النمو الاقتصادي وجودة الحياة للمجتمع بأسره.

دولة عربية تعتمد الدوام أربع ساعات ونصف يوميًا في رمضان

أعلن ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت اعتماد نظام الدوام المرن في جميع الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك، بحيث تكون ساعات العمل الرسمية أربع ساعات ونصف يوميًا، وذلك في إطار الحرص على تهيئة بيئة عمل مناسبة للموظفين خلال الشهر الفضيل، ومراعاة خصوصية الصيام دون التأثير على جودة الخدمات الحكومية المقدمة للجمهور.

دولة الكويت

تنظيم أوقات العمل خلال رمضان

أوضح الديوان أن بداية الدوام الصباحي ستكون خلال فترة مرنة تمتد من الساعة الثامنة والنصف صباحًا حتى العاشرة والنصف صباحًا، مع منح الجهات الحكومية صلاحية تحديد مواعيد دقيقة لبداية ونهاية الدوام وفقًا لمصلحة العمل وطبيعة المهام الوظيفية.

كما شدد على ضرورة التزام جميع الموظفين بإثبات الحضور عبر نظام البصمة المعتمد، وفق القواعد والضوابط المنظمة للعمل الرسمي، بما يضمن الانضباط الوظيفي واستمرارية الأداء المؤسسي بكفاءة.

دوام مسائي وفترات سماح إضافية

فيما يتعلق بالفترة المسائية، أكد ديوان الخدمة المدنية أن ساعات العمل ستكون أيضًا أربع ساعات ونصف، متضمنة فترة سماح مدتها 15 دقيقة في بداية الدوام، إضافة إلى فترة سماح مماثلة مخصصة للموظفات في نهاية الدوام.

وأشار إلى ضرورة مراعاة ألا تبدأ مواعيد العمل الرسمية للفترة المسائية قبل الساعة السادسة وخمسٍ وأربعين دقيقة مساءً، بما ينسجم مع أوقات الإفطار والعبادات خلال شهر رمضان.

توازن بين متطلبات العمل وخصوصية الشهر الفضيل

يهدف تطبيق نظام الدوام المرن إلى تحقيق التوازن بين الحفاظ على استمرارية تقديم الخدمات الحكومية بكفاءة عالية، وبين دعم راحة الموظفين الجسدية والنفسية خلال الصيام.

وتؤكد الجهات المختصة أن تقليص ساعات العمل خلال رمضان يُسهم في تقليل الإجهاد، ورفع مستوى الرضا الوظيفي، وتحسين الإنتاجية، وهو ما يعكس توجهًا إداريًا حديثًا يضع جودة الحياة الوظيفية ضمن أولوياته.

نهج سنوي يعزز بيئة العمل الحكومية

يأتي هذا القرار امتدادًا لسياسات تنظيمية تعتمدها الكويت سنويًا خلال شهر رمضان، بهدف تطوير بيئة العمل الحكومي وجعلها أكثر مرونة وقدرة على الاستجابة للظروف الاجتماعية والدينية.

ومن المتوقع أن يسهم نظام الدوام المرن في استمرار تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بسلاسة، مع توفير ظروف عمل إنسانية داعمة للموظفين طوال الشهر الكريم، بما يعكس التزام الدولة بتعزيز الكفاءة المؤسسية وجودة الحياة الوظيفية في آنٍ واحد.

For IOS and IPAD browsers, Install PWA using add to home screen in ios safari browser or add to dock option in macos safari browser

إعدادات التنبيهات

دوحة24 سترسل لك تنبيهات وأخبار عاجلة لحظة وقوعها
هنيئا.. أصبحت جزءا من مجتمع دوحة24
دوحة24 سترسل لك تنبيهات وأخبار عاجلة لحظة وقوعها
هنيئا.. أصبحت جزءا من مجتمع دوحة24
Exit mobile version