أعلن المجلس الوطني للتخطيط أن عدد سكان دولة قطر بلغ 3,214,609 نسمة مع نهاية شهر ديسمبر 2025، مسجلاً ارتفاعاً بنسبة 2.3%مقارنة بنفس الفترة من عام 2024. ويعكس هذا النمو استمرار تطور الدولة الاقتصادي والاجتماعي، وزيادة الجاذبية لسوق العمل والمستثمرين في قطر.
عدد سكان قطر يتجاوز 3.2 مليون بنهاية ديسمبر 2025
النمو السكاني وأسبابه
يشير المجلس إلى أن الزيادة في عدد السكان تأتي نتيجة التوازن بين النمو الطبيعي للسكان وزيادة أعداد المقيمين الأجانب العاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية، لا سيما البناء والخدمات والطاقة، بالإضافة إلى نمو القطاعات التعليمية والصحية التي تجذب خبرات ومختصين من الخارج.
وأوضح المجلس أن هذا النمو يعكس تحسن الظروف المعيشية والخدمات الحكومية، مثل الإسكان والصحة والتعليم، مما يعزز الاستقرار الاجتماعي ويجذب العمالة الماهرة والعائلات للقدوم والإقامة في قطر.
التركيبة السكانية
تتميز قطر بتركيبة سكانية متنوعة تضم المواطنين والمقيمين من جنسيات مختلفة، وهو ما يعكس البيئة متعددة الثقافات والفرص المتاحة في الدولة. ويعتبر فهم هذه التركيبة أمراً حيوياً لتخطيط السياسات العامة، بما في ذلك التعليم والرعاية الصحية والإسكان، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لرؤية قطر الوطنية 2030.
عدد سكان قطر يتجاوز 3.2 مليون بنهاية ديسمبر 2025
عدد سكان قطر..أهمية البيانات السكانية للتخطيط
تؤكد البيانات السكانية أهمية التخطيط الاستراتيجي في مختلف القطاعات، حيث تتيح للحكومة وضع برامج تنموية فعالة، مثل:
تطوير البنية التحتية لتلبية احتياجات النمو السكاني المستقبلي.
توسيع الخدمات الصحية والتعليمية لتغطية كل فئات المجتمع.
تحسين التخطيط الإسكاني لضمان سكن ملائم للمواطنين والمقيمين.
توفير فرص عمل متكافئة وتنمية سوق العمل بما يواكب الطلب المحلي والدولي.
متابعة التطورات المستقبلية
يواصل المجلس الوطني للتخطيط رصد ودراسة التغيرات السكانية بشكل دوري، لتقديم توقعات دقيقة تساعد صانعي القرار على إدارة الموارد بكفاءة وتحقيق التنمية المستدامة. ويأتي ذلك ضمن جهود الدولة لضمان بيئة متوازنة ومرنة للتعامل مع النمو السكاني والتحولات الاجتماعية والاقتصادية.
قطر نمو مستدام
يشكل هذا التعداد دليلاً واضحاً على استمرار قطر في تحقيق معدلات نمو سكاني معتدلة ومستقرة، ما يعزز موقعها كدولة رائدة في المنطقة توفر بيئة جاذبة للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وتدعم تحقيق أهداف الرؤية الوطنية 2030 في التنمية المستدامة والتطور الاقتصادي والاجتماعي.
ينتظم صباح اليوم أكثر من 146,500 طالب وطالبة في 296 مدرسة وروضة حكومية، إلى جانب 228,488 طالبًا وطالبة في 351 مدرسة وروضة خاصة، إيذانًا بانطلاق الفصل الدراسي الثاني للعام الأكاديمي 2025–2026، وسط جاهزية شاملة واستعدادات تنظيمية متكاملة في مختلف المدارس على مستوى الدولة.
وأوضحت الإدارات أنه سيتم عقد اجتماعات تنظيمية اليوم مع الهيئات التدريسية والإدارية، بهدف تأكيد الجاهزية وضمان انطلاقة دراسية جادة، إلى جانب تفعيل خطط رفع التحصيل الأكاديمي ومعالجة جوانب الضعف لدى الطلبة خلال هذا الفصل.
مدارس قطر تنطلق في الفصل الدراسي الثاني برؤية تعليمية متقدمة
دعم الأسرة وتحسين البيئة التعليمية
ومن المنتظر أن تواصل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي خلال الفترة المقبلة التوسع في مبادرة إنشاء دور حضانة داخل مقار العمل بالجهات الحكومية وشبه الحكومية، مع التوجه لتعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص والمؤسسات ذات النفع العام، بما يسهم في دعم الأسر العاملة وتحقيق التوازن بين الاستقرار الأسري والمهني.
كما يُتوقع استمرار الجهود لضمان توفير بيئة حضانة تعليمية آمنة تخضع للاشتراطات التربوية والصحية المعتمدة، بما يعزز تمكين المرأة ورفع الإنتاجية وتقديم حلول عملية لمواءمة متطلبات العمل والأسرة.
ترسيخ الميثاق الأخلاقي كمرجعية موحدة
ويتوقع أن يشهد الفصل الدراسي الثاني مواصلة تطبيق الميثاق المهني والأخلاقي في مؤسسات التعليم الخاص، باعتباره مرجعية تنظيمية تهدف إلى تعزيز القيم المهنية والمسؤولية التربوية داخل دور الحضانة ورياض الأطفال والمدارس الخاصة.
وتركز الجهود في هذا الإطار على دعم الالتزام بالسلوك المهني، وترسيخ مبادئ العدالة والدمج، وتوفير بيئات تعليمية آمنة، إلى جانب تعزيز السلوك الرقمي المسؤول وحماية الخصوصية داخل المؤسسات التعليمية، بما يسهم في رفع جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلبة.
الفصل الدراسي الثاني..التعليم الذكي وتطوير التعلم الفردي
خلال الفصل الدراسي الثاني، من المتوقع أن تواصل الوزارة خطواتها في تفعيل مبادرات الذكاء الاصطناعي وتوظيف المنصات التعليمية الرقمية الذكية الداعمة للتعلم المخصص، بما يسهم في تحسين جودة التعليم ورفع المخرجات الأكاديمية.
كما يُرتقب تعزيز استخدام الحلول الرقمية لدعم المعلمين وتخفيف الأعباء الإدارية، وتحليل البيانات التعليمية لدعم اتخاذ القرار وتحقيق الإنصاف في فرص التعلم لجميع الطلبة.
تعزيز الدمج وتطوير الخدمات المتخصصة
وتستمر الجهود خلال هذا الفصل في تطوير منظومة التعليم الدامج عبر تعزيز بيئات التعلم المرنة للطلبة ذوي الإعاقة، وتوسيع الطاقة الاستيعابية للمدارس الدامجة والمتخصصة، إلى جانب تطوير خدمات الدعم والتأهيل والتدخل المبكر.
ويأتي ذلك ضمن توجه وطني يهدف إلى ضمان العدالة التعليمية، ومنح كل طالب فرصته في التعلم والنمو ضمن بيئة تعليمية شاملة وداعمة.
مشاريع استراتيجية لتعزيز جودة التعليم
ضمن مسار التطوير المستمر، يتوقع أن تواصل الوزارة تنفيذ عدد من المشاريع الاستراتيجية، من أبرزها:
زيادة الطاقة الاستيعابية لرياض الأطفال الحكومية وفصول ما قبل الروضة
تعزيز جودة التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة
رفع مستوى الخدمات التعليمية المقدمة للطلبة ذوي الإعاقة
تصميم وتنفيذ برامج التعليم التقني والتدريب المهني
مراجعة سياسات المنح الدراسية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل
دعم المعلمين واستقطاب الكفاءات الوطنية
وتتواصل خلال الفصل الدراسي الثاني الجهود الرامية إلى تعزيز بيئة العمل الداعمة للمعلمين، من خلال توفير مسارات مهنية واضحة، وتخفيف الأعباء الإدارية، وتقديم برامج تدريب وإرشاد متخصصة، إلى جانب تطوير آليات النقل الإلكتروني وتسهيل الإجراءات التشغيلية.
كما تستمر المبادرات الهادفة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية للقطاع التعليمي عبر برامج نوعية وفرص تحفيزية وتأهيلية، تفتح آفاقًا مهنية واعدة للمواطنين في ميدان التعليم.
مدارس قطر تنطلق في الفصل الدراسي الثاني برؤية تعليمية متقدمة
منظومة رقمية متقدمة وانطلاقة تعليمية برؤية واضحة
وتستعد الوزارة لمواصلة تنفيذ مجموعة من المشروعات التقنية ضمن خطتها الاستراتيجية، تشمل تعزيز حوكمة البيانات وتكاملها، وتطوير منصات تقييم المنشآت التعليمية، ورصد المؤشرات التعليمية، بما يدعم تطوير الأداء والارتقاء بالخدمات المقدمة للطلبة وأولياء الأمور.
وبهذه الجهود المتكاملة، تمضي المنظومة التعليمية في الدولة خلال الفصل الدراسي الثاني نحو تعزيز جودة التعليم، وتوفير بيئة مدرسية آمنة ومحفزة، ودعم الطلبة والمعلمين، والاستمرار في مسار التحول الرقمي والدمج والشمولية، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030.
في عام 2025، رسخت القيادة القطرية نهجاً واضحاً يقوم على تعزيز الإنسان وبناء مؤسسات قوية ومستدامة، من خلال حزمة من القرارات الأميرية التي عكست رؤية استراتيجية بعيدة المدى خلال العام الجاري 2025، وقد أسهمت هذه القرارات، الصادرة عن سمو الأمير، وبتنفيذ ومتابعة من ولي العهد (سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني)، في تمكين الكفاءات الوطنية، ودعم القطاعات الحيوية، وتطوير منظومات الحوكمة المؤسسية، وذلك بشكل يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تجعل الإنسان أولاً هو محور التنمية وغايتها الأساسية.
وبما أننا على أعتاب بداية العام 2026 ونهاية العام الجاري، إليك أهم القرارات الأميرية لعام 2025، والتي هدفت إلى تمكين الإنسان وبناء مؤسسات قوية، وإليك أبرزها:
قانون دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع (الإنسان أولاً)
يهدف قانون الأشخاص ذوي الإعاقة الذي صدر في أكتوبر 2025 إلى ترسيخ مبدأ المساواة وعدم التمييز، من خلال ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الاندماج الكامل في المجتمع، وينص القانون على توفير فرص متكافئة لذوي الهمم العالية في مجالي التعليم والعمل ومجالات أخرى كثيرة في الحياة اليومية والعملية، مع تهيئة البيئات التعليمية والمهنية بما يتناسب مع احتياجاتهم، إضافة إلى كفالة حصولهم على الرعاية الصحية والتأهيلية المناسبة دون عوائق.
كما يؤكد القانون التزام الدولة باتخاذ التدابير التشريعية والتنظيمية اللازمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة الفاعلة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية، باعتبارهم جزءا أصيلا من مسيرة التنمية الشاملة.
قانون تنظيم البحث الصحي
جاء القرار الأميري بشأن تنظيم البحث الصحي في مارس 2025 ليجسد رؤية متكاملة تعزز الإنسان وتبني مؤسسات راسخة، من خلال إرساء إطار تشريعي واضح ينظم البحوث الصحية والعلاجية وفق أعلى المعايير العلمية والأخلاقية، وقد وفر هذا القرار الأميري الضمانات الكفيلة بحماية صحة وسلامة المشاركين في الأبحاث، وفي الوقت ذاته عزز من كفاءة المؤسسات الصحية والبحثية في قطر، ورفع جاهزيتها للابتكار والإنتاج المعرفي بشكل يخدم المواطن والمقيم على حد سواء.
ويعكس هذا التوجه النوعي حرص القيادة على بناء منظومة صحية مؤسسية قوية، يكون فيها البحث العلمي أداة لتحسين جودة الحياة، ودعامة أساسية للتنمية المستدامة.
إنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي
أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر قرارا أميريا بإنشاء جائزة روضة للتميز في العمل الاجتماعي في أبريل/نيسان 2025، لتكون أول جائزة وطنية رسمية تُعنى بتكريم المبادرات والأفراد والمؤسسات التي قدمت إسهامات مؤثرة في خدمة المجتمع القطري.
ويعكس هذا القرار إيمان القيادة القطرية بأهمية العمل الاجتماعي كرافد أساسي للتنمية المستدامة التي تخدم الوطن القطري، ووسيلة لترسيخ ثقافة العطاء والمسؤولية المجتمعية، وتحفيز المبادرات النوعية التي تعزز التماسك الاجتماعي وتخدم الإنسان.
إنشاء المؤسسة القطرية لدعم الابتكار والبحث
وفي خطوة استراتيجية نحو بناء اقتصاد المعرفة، صدر قرار أميري بإنشاء المؤسسة القطرية لدعم الابتكار والبحث في يونيو 2025، بهدف دعم البحث العلمي وتشجيع الابتكار وتمكين الباحثين والمبتكرين من الإسهام في التنمية الوطنية.
ويؤكد هذا القرار توجه دولة قطر إلى الاستثمار في العقول والطاقات الوطنية، وربط البحث العلمي باحتياجات التنمية، بما يعزز القدرة التنافسية للدولة ويؤسس لمستقبل قائم على المعرفة والتقنية.
تعزيزا لقيم النزاهة والعدالة في المجال الرياضي، أصدر سمو الأمير قرارًا بإنشاء الوكالة القطرية لمكافحة المنشطات في أكتوبر 2025 من العام الجاري، لتكون جهة وطنية مختصة بحماية الرياضة من الممارسات المخالفة، وضمان التزامها بالمعايير الدولية.
ويجسد هذا القرار الأميرى المسؤول حرص القيادة على ترسيخ مبادئ الشفافية واللعب النظيف، وصون سمعة الرياضة القطرية، وجعلها نموذجا يُحتذى به في الالتزام الأخلاقي والمؤسسي، وهذا ما أسسته بالفعل الدوحة طوال السنوات الماضية من خلال إقامة الفعاليات الرياضة والأحداث المهمة آخرها كان كأس العرب 2025 والذي كان صورة مشرفة لقطر وللقطريين وللمقيمين فيها وللعروبة.
يعد معجم الدوحة التاريخي للغة العربية مشروعا حضاريا يوثق رحلة الكلمات العربية عبر القرون، من النقوش القديمة إلى العصر الحديث إلى توثيقه إلكترونياً ليشاهده العالم عبر الفضاء الرقمي، وقد حظي المعجم برعاية حضرة السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، ليصبح إنجازا علميًا يخلد التراث اللغوي ويعزز الهوية العربية في العصر الرقمي.
أكثر من 300 ألف مدخل معجمي يوثق تاريخ العربية
يعد معجم الدوحة التاريخي للغة العربية مشروعا لغويا فريدا، بدأ منذ العام 2013 وأنطلق اليوم ليقدم للعام لغة عربية حاضرة وقوية ومفرداتها فريدة من نوعها، إذ يضم ذاكرة ضخمة تحتوي على أكثر من ثلاثمائة ألف مدخل معجمي، موثقة بعناية فائقة بالاعتماد على مليارات الكلمات والمعاني المنتشرة عبر نصوص تمتد عبر العصور.
هذا الكم الهائل من المدخلات لا يمثل مجرد عدد من الكلمات العابرة، بل يعكس عمق التتبع التاريخي لكل لفظة من اللفظات التي ننطق بها، حيث يُعرض المعنى في سياقه الزمني، وتُرصد تحولات الكلمة عبر القرون الغابرة والتي تعود لأزمان عفى عليها الزمن.
فالكلمة في معجم الدوحة الفريد ليست تعريفًا جامدًا وعابراً، بل كائن حي يتطور مع مرور الزمن، يظهر في النقوش القديمة، ويغدو جزءًا من النصوص الأدبية والتراثية، قبل أن يصل إلى استعماله في زماننا الحالي المعاصر.
من خلال هذا التوثيق الدقيق للمعجم العربي الاستثنائي، يمكن للقارئ أو الباحث متابعة رحلة الكلمة العربية منذ ولادتها وحتى العصر الحديث، مع التعرف على جذورها، ومشتقاتها، ونظائرها في اللغات السامية القديمة، أو أصولها إن كانت دخيلة، وأكثر من هذا عزيزي، وهو أمر يجعل من معجم الدوحة التاريخي أداة فريدة تجمع بين الكم الهائل والدقة العلمية في توثيق تاريخ لغتنا العربية العريقة.
معجم الدوحة التاريخي: رحلة حياة كل كلمة
لا يقتصر معجم الدوحة التاريخي للغة العربية على كونه بوابة إلكترونية عادية أو معجمًا تقليديًا يكتفي بتقديم المعاني المجردة للكلمات، بل يتجاوز ذلك ليكون سيرة ذاتية لكل لفظة، في هذا المعجم العربي، تتحول الكلمات وحتى اللفظات بل الهمسات إلى شخصيات حية تحمل تاريخها وأسرارها لنغوص فيها ونعرف معناها بشكل دقيق، فالمعجم يروي رحلة تطور الكلمات العربية منذ أول ظهور لها في النقوش القديمة، مرورًا بالنصوص التراثية والأدبية، وصولًا إلى الاستخدامات الحديثة على شاشات الهواتف الذكية والأجهزة المكتبية واللوحية المتطورة.
كل كلمة هنا ليست مجرد تعريف جامد أو تقليدي، كما نراه في اللغات الأخرى المعاصرة، بل هو قصة متكاملة يمكن للقارئ من خلالها تتبع مراحل نشأتها، وتحولاتها الدلالية عبر الزمن، وسياقاتها المختلفة في النصوص، وأسماء القائلين بها والمؤلفين الذين وثقوها.
باختصار عزيزي، معجم الدوحة التاريخي للغة العربية يقدم تجربة معرفية فريدة لا مثيل لها على هذه المعمورة، فهي تتيح للمستخدم اختبار اللغة العربية ككائن حيّ يتنفس عبر العصور، ويشعر بعمق التراث اللغوي الذي يعكس هوية الأمة وثقافتها المستمرة عبر التاريخ منذ نشأت أول لفظة وحرف وحتى الكلمات واللهجات الموجودة حالياً.
رحلة الكلمة عبر العصور وجذورها العميقة
عند البحث عن أي كلمة في معجم الدوحة التاريخي للغة العربية، لا يقتصر الأمر على معرفة معناها من ثم نمضي، بل يُفتح أمام المستخدم سجل زمني مفصل يوضح مسار الكلمة منذ ولادتها وحتى يومنا هذا، موثقًا أكثر من 20 قرنا من التحولات الدلالية، مع ترتيب الشواهد التاريخية من الأقدم إلى الأحدث، مع إمكانية البحث بحسب المصدر، المؤلف، أو القائل، كما تريد عزيزي/تي، وهو أمر يمنح القارئ قدرة على متابعة التطورات الدقيقة لمعاني الكلمات عبر الزمن.
كما يتيح المعجم العربي استكشاف جذور الكلمة ومشتقاتها بسهولة، لتظهر عائلة الكلمة بالكامل واستخداماتها المختلفة عبر التاريخ، كما يمتد البحث ليشمل ظهور الكلمة في النقوش قبل الإسلام، والنظائر السامية في اللغات القديمة، أو تحديد أصولها إذا كانت دخيلة، ما يجعل المعجم أداة متكاملة لرصد تطور المفردات العربية وجذورها التاريخية العميقة.
فعند البحث عن أي كلمة في معجم الدوحة التاريخي، مثل كلمة “سفير” على سبيل المثال، من الفترة الزمنية 500 قبل الميلاد وحتى العام 1447 هجري الحالي، لا يعرض المعجم معناها فحسب، بل يفتح أمام القارئ سجلا زمنيا دقيقا يوضح كيف وُلدت الكلمة، وكيف تغيّر معناها عبر أكثر من عشرين قرن غابر، كما تُرتب الشواهد والدلائل ترتيبا تاريخيا من الأقدم إلى الأحدث بالهجري والميلادي أيضاًَ، مع إمكانية البحث بحسب المصدر أو المؤلف أو القائل، مما يسمح بمراقبة التحولات الدلالية بدقة علمية مُتناهية حقيقة الأمر.
الاشتقاق والجذور… الغوص في عائلة الكلمة
ولأن لغة الضاد هي لغة اشتقاق بامتياز، يتيح معجم الدوحة التاريخي استكشاف جذور الكلمات ومشتقاتها بسهولة. بضغطة زر، تظهر عائلة الكلمة كاملة، فنرى امتداداتها المختلفة واستعمالاتها المتعددة. ولا يتوقف الأمر عند ذلك، بل يمتد إلى تتبع الكلمة في النقوش السابقة للإسلام، ورصد نظائرها في اللغات السامية القديمة، أو بيان أصولها الأجنبية إن كانت دخيلة على العربية.
ولا معلومة هنا بلا وثيقة، المعجم يستند إلى أضخم ببليوغرافيا (Bibliography) من المصادر العربية على تنوعها، بدءًا من نصوص التراث العربي والنقوش القديمة ومصادر اللغات السامية، وصولًا إلى المؤلفات الحديثة والجرائد والمجلات في عصرنا الراهن.
اللغة العربية بين يديك وبنقرة زر
باختصار، هذا الإرث اللغوي الضخم أصبح مُتاحا للجميع عبر بوابة إلكترونية (موقع Dohadictionary) وتطبيق سهلي الاستخدام، يتيحان البحث والتعمق في مفردات اللغة العربية وتاريخها في أي تُريده، كما يفتح المعجم المجال للمستخدمين ليكونوا مشاركين فاعلين، من خلال إضافة تعليقات أو تصويبات، أو اقتراح شواهد جديدة، وذلك لتنقيحها وإضافة كل جديد أولاً بأول، وذلك لتصبح تجربة التعلم والتوثيق جماعية بل عالمية.
انطلاق معجم الدوحة التاريخي
شهد مشروع معجم الدوحة التاريخي انطلاقته الرسمية في 25 مايو/أيار 2013، خلال الجلسة الأولى للمجلس العلمي للمعجم في العاصمة الدوحة، بعد سلسلة طويلة من الاجتماعات التحضيرية واللقاءات الأكاديمية التي بدأت منذ عام 2011.
جاء هذا الإطلاق نتيجة مرحلة تحضيرية مطولة شملت نقاشات وندوات علمية متخصصة بمشاركة نخبة من الخبراء والباحثين في اللغة العربية وآدابها، حيث تم تحديد إطار بناء المعجم، وصياغة الهيكل التنظيمي له، إلى جانب اعتماد منهجية علمية دقيقة لضمان جودة المحتوى ودقته.
كما تم تدشين صفحة إلكترونية مؤقتة للمعجم في تلك الفترة، قبل أن يتم إطلاق الرابط الرسمي للبوابة الإلكترونية في مؤتمر خاص عُقد بتاريخ 11 ديسمبر/كانون الأول 2018، لتصبح أدوات البحث والتوثيق متاحة لجميع المهتمين باللغة العربية.
في مشهد يعكس عمق العلاقات الثنائية وروح الصداقة بين الشعوب، استقبلت دولة قطر زوجًا من الفيلة الآسيوية قادمين من جمهورية نيبال، كهدية رمزية تحمل دلالات وطنية وثقافية وسياحية، وتؤكد متانة روابط التعاون بين البلدين الصديقين.
قطر تستقبل فيلين آسيويين هديةً من نيبال.. كيف يمكنك مشاهدتهما؟
ويمثّل وصول الفيلين حدثًا لافتًا يثري المشهد البيئي والسياحي في الدولة، ويعزّز من حضور الحياة البرية النادرة ضمن المرافق الترفيهية المخصصة للجمهور، حيث دُعي الزوار إلى عدم تفويت فرصة مشاهدتهما عن قرب في منتزه الخور.
— وزارة البلدية | Ministry Of Municipality (@albaladiya) December 20, 2025
تجربة مشاهدة الفيلة الآسيوية في منتزه الخور
يتيح منتزه الخور للجمهور فرصة مميزة لمشاهدة الفيلة الآسيوية عن قرب، في تجربة تجمع بين الترفيه والمعرفة داخل بيئة آمنة ومهيأة.
ويمكن حجز التذاكر بسهولة عبر تطبيق عون أو من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، للاستمتاع بزيارة تعليمية وترفيهية تناسب جميع أفراد الأسرة.
هدية صداقة تجسّد العلاقات الثنائية
تأتي هذه الهدية المقدّمة من حكومة وشعب جمهورية نيبال لتجسّد عمق العلاقات الثنائية التي تجمع الدوحة وكاتماندو، وتعكس حرص الجانبين على توسيع آفاق التعاون في المجالات الثقافية والبيئية والسياحية، بما يخدم المصالح المشتركة ويعزّز التقارب بين الشعبين.
معلومات عن زوج فيلة نيبال
يضم الزوج فيلًا ذكرًا وفيلة أنثى، وكلاهما من الفيلة الآسيوية المعروفة بندرتها وأهميتها البيئية.
الفيل الذكر:
الاسم: خاجندرا براساد (KHAGENDRA PRASAD)
العمر: ما بين 6 و7 سنوات
الوزن: 1190 كيلوغرامًا
اللون: أسود فاتح
وقد وُلد الفيلان في مركز تربية وتدريب الفيلة في ساوراهـا، الواقع ضمن منتزه شيتوان الوطني في نيبال، وهو أحد أبرز المحميات الطبيعية المعروفة عالميًا بحماية الحياة البرية.
قطر تستقبل فيلين آسيويين هديةً من نيبال
أبعاد وطنية وثقافية وسياحية
يحمل هذا الحدث أبعادًا متعددة، فهو من جهة يبرز الاهتمام بالحفاظ على التنوع الحيوي، ومن جهة أخرى يضيف بعدًا ثقافيًا وسياحيًا جديدًا يعزّز من جاذبية المنتزهات والمرافق العامة في قطر، ويمنح الزوار تجربة تعليمية وترفيهية في آن واحد.
رعاية رسمية واهتمام بيئي
جرت مراسم الاستقبال تحت إشراف وزارة البلدية، في إطار جهودها المتواصلة لدعم المبادرات البيئية وتطوير المرافق السياحية، بما ينسجم مع رؤية الدولة في تعزيز الاستدامة والحفاظ على الكائنات الحية.
وبوصول «خجندارا» و«رودرا» إلى الدوحة، تفتح قطر صفحة جديدة من التعاون البيئي والثقافي مع نيبال، في حدث مميّز يجمع بين الطبيعة والصداقة ورسائل السلام بين الشعوب.
نشرت الجريدة الرسمية لدولة قطر، في عددها رقم (29) لسنة 2025، القرار الأميري رقم (57) لسنة 2025، المتعلق بتحديد أيام العمل والمناسبات والعطلات الرسمية في الدولة، وذلك في إطار تنظيم أوقات العمل وضمان وضوح الإجازات الرسمية لمختلف القطاعات.
الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر
تحديد أيام العمل الأسبوعية
ونصّت المادة (1) من القرار على أن تكون أيام العمل الرسمية في دولة قطر من يوم الأحد إلى يوم الخميس من كل أسبوع، على أن يُعتبر يومَا الجمعة والسبت عطلة أسبوعية.
المناسبات والعطلات الرسمية في الدولة
وحددت المادة (2) من القرار أيام المناسبات والعطلات الرسمية في الدولة على النحو التالي:
اليوم الوطني: الثامن عشر من شهر ديسمبر من كل عام.
اليوم الرياضي للدولة: يوم الثلاثاء الثاني من شهر فبراير.
عطلة عيد الفطر المبارك: من اليوم الثامن والعشرين من شهر رمضان إلى نهاية اليوم الرابع من شهر شوال.
عطلة عيد الأضحى المبارك: من اليوم التاسع إلى نهاية اليوم الثالث عشر من شهر ذي الحجة.
عطلات رسمية مدفوعة الأجر
وأكدت المادة (3) من القرار أن جميع أيام المناسبات والعطلات المنصوص عليها في المادة (2) تُعد عطلات رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين.
عطلات مصرف قطر المركزي والمؤسسات المالية
وتناولت المادة (4) تنظيم العطلات الرسمية الخاصة بمصرف قطر المركزي والمؤسسات المالية الخاضعة لرقابته، وهيئة قطر للأسواق المالية والأسواق الخاضعة لإشرافها، حيث تقرر ما يلي:
عطلة عيد الفطر: لمدة ثلاثة أيام عمل، ويُحدد محافظ مصرف قطر المركزي تاريخ بدء العطلة.
عطلة عيد الأضحى: لمدة ثلاثة أيام عمل، تبدأ من اليوم التاسع من شهر ذي الحجة.
عطلة اليوم الأول من يناير: بمناسبة إقفال نهاية العام.
عطلة يوم البنوك: يوم الأحد الأول من شهر مارس من كل عام.
كما نص القرار على تطبيق بعض أحكام المادة (2) على الجهات المالية، مع تولي مصرف قطر المركزي مهمة الإعلان عن العطلتين المتعلقتين ببداية العام ويوم البنوك.
استمرار نظم المناوبات
وأوضحت المادة (5) من القرار أن أحكامه لا تخل بنظم المناوبات المعمول بها في الوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة وجهات العمل الأخرى، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل والنظم الخاصة المعمول بها في كل جهة.
بدء العمل بالقرار
ونصت المادة (8) على أن تتولى الجهات المختصة، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القرار، على أن يُعمل به من تاريخ صدوره، وأن يُنشر في الجريدة الرسمية.
وفقاً لبيانات موقع World Population Review، فقد تصدرت عدد من الدول العربية لقائمة أعلى الدول في متوسط عنر الزواج الأول للرجال لعام 2025، فقد تصدرت الجزائر، البحرين، لبنان، عُمان، قطر، تونس، ليبيا، فلسطين، الأردن، جيبوتي، الكويت، المغرب، مصر، السعودية، العراق، الإمارات، السودان، اليمن، والصومال على التوالي، فقد حلت الجزائر في مقدمة متوسط سن الزواج الأول للرجال في الدول العربية من الأعلى إلى الأقل.
أعلى الدول العربية في متوسط عمر الزواج الأول للرجال 2025
تصدرت دول عربية مثل الجزائر، البحرين، لبنان، عُمان، قطر على التوالي، لقائمة أعلى الدول العربية في متوسط عمر الزواج الدول العربية، فالفارق العمري بين الدول ليس هو رقم، بل هو انعكاس لضغوط المعيشة، وارتفاع تكاليف السكن، وطموحات التعليم والعمل، ففي العصر الحالي لم يعد قرار الزواج مرتبطًا فقط بالسن، بل أصبح نتاج أمور حياتية معقدة من الاستقرار المادي والنفسي للشخص المقبل على الزواج:
الجزائر
من بين أول 6 دول عربية في متوسط عمر الزواج للرجال 2025، حلت الجزائر في المرتبة الأولى حيث يبلغ 32.0 عامًا على حسب بيانات موقع WorldPopulationReview، هذا الارتفاع يعكس بشكل مباشر تأثير الظروف الاقتصادية، وارتفاع تكاليف السكن، إلى جانب سعي الشباب الجزائري لتحقيق الاستقرار الوظيفي (المالي) قبل الإقدام على خطوة الزواج.
مملكة البحرين
يبلغ متوسط عمر الزواج الأول للرجال في البحرين 31.4 عامًا، وهو رقم يعكس نمط الحياة العصري وارتفاع مستوى المعيشة، إضافة إلى حرص الشباب على تكوين قاعدة مالية مستقرة قبل الارتباط في ظل متطلبات المعيشة الحديثة، وهي الدولة الأعلى خليجياً في متوسط سن الزواج الأول.
لبنان
يسجل لبنان أعلى متوسط فعلي بين الدول العربية الستة المذكورة في مقالنا، حيث يصل عمر الزواج الأول للرجال إلى 32.4 عامًا، ويعود ذلك بشكل أساسي إلى الأوضاع الاقتصادية والسياسية الصعبة وارتفاع أسعار العقارات والمعيشة، ما يدفع الكثير من الشباب إلى تأجيل الزواج إلى مراحل عمرية متقدمة تصل إلى أوائل ومنتصف الثلاثينات.
سلطنة عُمان
يصل متوسط عمر الزواج الأول للرجال في سلطنة عُمان إلى 30.5 عامًا، وهو عمر يعكس التوازن بين استكمال التعليم والحصول على وظيفة مستقرة من جهة، والمحافظة على القيم الاجتماعية المرتبطة بتكوين الأسرة من جهة أخرى، وهي ثاني دول الخليج العربي في متوسط عمر الزواج الأول للعام 2025 الجاري.
قطر
في دولة قطر، يبلغ متوسط عمر الزواج الأول للرجال 30.4 عامًا، وهو رقم يتأثر بارتفاع مستوى الدخل مقابل ارتفاع تكاليف السكن ومتطلبات تأسيس الأسرة، ما يجعل قرار الزواج مرتبطًا بالتخطيط المالي الدقيق، فالمواطنين والمقيمين في الدوحة لديهم مصدر دخل يُعتبر من بين أعلى مصادر الدخل عالمياً، وهذا مرده إلى اقتصاد قطر المزدهر ووجود وظائف وفرص عمل بمرتبات مرتفعة، وهذا الأمر أحدث طفرة اقتصادية كبيرة جعلت الكثير من الشباب يفكر في السفر إلى قطر وبناء مستقبله في الزواج وتكوين الأسرة وتحسين دخله.
تونس
يسجل الرجال في تونس متوسط عمر عند أول زواج يبلغ 30.6 عامًا، وهو ما يعكس تغيرًا واضحا في السلوك الاجتماعي، واتجاهًا متزايدًا نحو تأجيل الزواج لحين تحقيق الاستقرار المهني في ظل تحديات سوق العمل، فهناك أسباب كثيرة ساعدت في انتشار ظاهرة تأخر سن الزواج وفقاً لموقع Dw أبرزها الضغوطات الاقتصادية التي يعيشها التونسي والعاصفة التي تضرب البلاد منذ عقد من الزمان، وهي أمور ألقت بظلالها على مستوى معيشة الفرد وساهمت في تأجيل فكرة الزواج لحين تحسين الوقع المادي والاقتصادي وأيضاً النفسي.
سن الزواج في الدول العربية الأخرى
إضافة إلى ال6 دول السابقة، تتدرج بقية الدول العربية في متوسط عمر الزواج الأول للرجال لعام 2025/2026، بشكل يعكس تنوعًا واسعًا في الظروف الاجتماعية والاقتصادية، فقد متوسط العمر في ليبيا نحو 31.0 عاما، بينما يبلغ في الأردن 29.0 عاما، وفي جيبوتي 29.4 عامًا، ويقترب منه في الكويت عند 29.3 عاما.
أما فلسطين فتسجل 28.8 عامًا، مقابل 28.5 عامًا في المغرب، و28.0 عامًا في مصر، ثم تتراجع الأرقام في المملكة العربية السعودية إلى 27.6 عاما، وفي العراق إلى 26.8 عاما، والإمارات إلى 26.1 عاما، ثم السودان عند 25.4 عاما، واليمن عند 24.6 عاما، وصولًا إلى الصومال التي تسجل أدنى متوسط عربي عند 23.6 عاما، وهو ما يكشف عن فجوة زمنية كبيرة في سن الزواج بين المجتمعات العربية من الخليج إلى القرن الإفريقي.
متوسط عمر الزواج الأول للنساء في الدول العربية 2025
إليك متوسط عمر الزواج الأول للفتيات في الدول العربية من الأعلى إلى الأقل، فقد كشفت بيانات موقع (World Population Review) (Age at First Marriage by Country 2025) فإن عمر الزواج الأول للنساء يرتفع بشكل تدريجي في كثير من الدول، وهو مدفوع بعوامل متشابكة أبرزها التعليم، الأولوليات الاجتماعية، وتوفر فرص العمل والوظائف، وعوامل أخرى لها علاقة بالعادات والتقاليد العربية، وإليك الجدول كالتالي:
الترتيب من الأعلى للأقل
الدولة
العمر عند أول زواج
1
لبنان
34.4
2
البحرين
33.6
3
الجزائر
33.2
4
تونس
32.9
5
عُمان
32.1
6
سوريا
31.8
7
فلسطين
31.4
8
الأردن
31.3
9
المغرب
31.3
10
قطر
31.3
11
مصر
31.0
12
الكويت
29.9
13
السعودية
29.3
14
السودان
28.9
15
العراق
28.2
16
الإمارات
26.8
17
الصومال
26.5
18
اليمن
26.1
الزواج في الدول العربية
بناء على بيانات موقع World Population Review والتي كشفت أن متوسط العمر عند أول زواج للرجال في الدول العربية لعام 2025 أن الزواج لم يعد قرارًا مرتبطًا فقط بالعمر (السن)، بل أصبح مرتبطًا ارتباطًا مباشرًا بالاقتصاد والتعليم وسوق العمل وتوفر فرص العمل المجزية، وبين دول تتجه إلى تأخير الزواج تحت ضغط التكاليف، وأخرى لا تزال تحافظ على إيقاع اجتماعي أسرع، تتشكل خريطة جديدة للأسرة العربية، تعكس بوضوح حجم التحولات التي يعيشها المجتمع العربي والإسلامي اليوم.
وفقاً لبيانات World Population Review، تختلف قوانين الإجازات السنوية المدفوعة بين الدول العربية بشكل ملحوظ، فالبعض من الدول العربية عامة والخليجية خاصة تمنح الموظف حداً أدنى سخياً يصل إلى أكثر من 30 يوما، في حين تمنح دول أخرى إجازات أقل تعتمد على معايير محدد وعدد سنوات الخدمة، حيث تتباين مدة الإجازات السنوية والعطل الرسمية المدفوعة من دولة إلى أخرى.
أفضل الدول العربية ذات أطول إجازة سنوية مدفوعة 2025
تصدرت 13 دولة عربية قائمة أفضل الدول ذات أطول أيام في الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، في الصدارة حلت الإمارات، البحرين، الكويت، دولة قطر، سلطنة عُمان، إضافة إلى دول عربية مثل الجزائر، مصر، اليمن، سوريا، لبنان، المغرب، الأردن:
الإمارات العربية المتحدة – 44 يومًا
تتصدر الإمارات قائمة الدول العربية من حيث أطول إجازة سنوية مدفوعة، حيث يصل إجمالي الإجازة السنوية للموظفين في الإمارات العربية المتحدة إلى 44 يوما سنويا، حيث يحصل الموظف على 30 يوما كحد أدنى للإجازة السنوية المدفوعة، إضافة إلى 14 يومًا من العطل الرسمية مدفوعة الأجر، ويعكس هذا النظام الإماراتي المتقدم اهتمامها بتوفير بيئة عمل متوازنة وجاذبة للكفاءات العربية والأجنبية على حد سواء.
مملكة البحرين – 44 يومًا
تتشارك البحرين مع دولة الإمارات الصدارة بإجمالي 44 يومًا من الإجازات المدفوعة سنويًا، وذلك على حسب المصدرWorld Population Review، حيث يستفيد الموظفون من 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة إلى جانب 14 يومًا عطلات رسمية، ما يجعل البحرين من أكثر الدول الخليجية والعربية في عدد أيام العطل السنوية الرسمية المدفوعة.
الكويت – 43 يومًا
تأتي دولة الكويت في المرتبة الثالثة عربيًا، بإجمالي 43 يومًا من الإجازات المدفوعة. ويشمل ذلك 30 يومًا إجازة سنوية مدفوعة، بالإضافة إلى 13 يوما عطلات رسمية، وهو رقم مرتفع يعكس مرونة قوانين العمل في الكويت ويؤكد اهتمام الدولة بحقوق العاملين ورفاهيتهم.
الجزائر – 41 يومًا
كما الموظفون في الجزائر على 41 يومًا من الإجازات المدفوعة سنويًا، تتوزع بين 30 يومًا كحد أدنى للإجازة السنوية و11 يومًا عطلات رسمية مدفوعة الأجر، ما يمنح العاملين فرصة جيدة للراحة مقارنة بعدد من الدول العربية الأخرى، فهي من بين أفضل 10 دول عربية ذات أطول إجازة سنوية مدفوعة 2025.
مصر – 38 يومًا
سجلت مصر إجمالي 38 يوما من الإجازات المدفوعة السنوية من بين الدول العربية، حيث يحصل الموظف المصري على 17 يوما إجازة سنوية مدفوعة، إضافة إلى 21 يوما من العطل الرسمية، ما يرفع إجمالي أيام الراحة السنوية ويضع مصر ضمن الدول العربية المتقدمة نسبيًا في هذا المؤشر العالمي.
اليمن – 37 يومًا
وليس بعيداً عن مصر، في اليمن، يبلغ إجمالي الإجازات المدفوعة 37 يوما سنويا، موزعة بين 22 يوما إجازة سنوية مدفوعة و15 يوما عطلات رسمية وفقاً للمؤشر، وهذا الرقم يأتي على الرغم من الظروف الاقتصادية الصعبة، حيث لا يزال قانون العمل يمنح الموظفين عددًا جيدًا من أيام الإجازة السنوية للموظف اليمني.
سوريا – يوماً
تتساوي كل من سوريا واليمن في إجمالي عدد الإجازات المدفوعة، بواقع 37 يوما سنويا، تشمل 24 يوما إجازة سنوية مدفوعة و13 يوما عطلات رسمية، وهو رقم يعكس اعتماد النظام السوري على إجازات مرنة نسبيا.
دولة قطر
يبلغ إجمالي عدد أيام الإجازات السنوية المدفوعة في قطر 25 يوما سنويا، وفقاً لمؤشر بيانات موقع (WPR)، حيث يتوزع هذا العدد بين 15 يوما كحد أدنى للإجازة السنوية المدفوعة، إضافة إلى 10 أيام من العطلات الرسمية المعتمدة، وعلى الرغم من أن هذا الرقم يُعد قليل مقارنة بالدول العربية الواردة في التصنيف، إلا إنه ينسجم مع الإطار التشريعي المنظم لسوق العمل في الدولة القطرية وسوق العمل فيها سواء الخاص أو العام، مع إمكانية حصول بعض الموظفين على مزايا إضافية وفا لطبيعة القطاع وجهة العمل التي يعمل فيها.
عدد أيام الإجازة السنوية المدفوعة بين الدول العربية الأخرى
إلى جانب الدول العربية والخليجية التي تم ذكرها سابقاً، ووفقاً لبيانات موقع تايم آوت Time Out، فهناك دول أخرى عربية وخليجية تتفاوت في عدد أيام الإجازات السنوية المدفوعة، ففي لبنان يبلغ إجمالي الإجازات المدفوعة 37 يوما، بينما يحصل الموظفون في سلطنة عُمان على 31 يوما سنويا.
أما في السعودية فيصل إجمالي الإجازات المدفوعة إلى 30 يوما، في حين تسجل المغرب نحو 28 يوما، وتأتي المملكة الأردنية الهاشمية بإجمالي 26 يوما من الإجازات السنوية المدفوعة، وتعكس هذه الأرقام المذكورة في البيانات اختلاف سياسات العمل والتشريعات المنظمة للإجازات الرسمية بين الدول العربية والخليجية، مع تقارب نسبي في بعض الدول ووجود فجوة واضحة مقارنة بالدول المتصدرة للقائمة.
كيفية الاستفادة القصوى من الإجازة السنوية في عام 2026؟
تعطي كثير من الدول العربية والأجنبية إجازات سنوية مدفوعة، وذلك لاستعادة النشاط وتحقيق التوازن ما بين الحياة المهنية والشخصية والعلاقات الاجتماعية، وللاستفادة القصوى من إجازتك في العام 2025 أو العام 2026، يُنصح بالتخطيط المسبق لها لكل تحقق أهدافك وتستفيد منها بقدر كبير من الراحة والرفاهية دون التأثير على أي إلتزام وظيفي.
وإليك مجموعة من النصائج للاستفادة القصوى من الإجازة السنوية للعام 2026:
التخطيط المبكر لمواعيد الإجازة وربطها بالعطل الرسمية لزيادة عدد أيام الراحة والمتعة التي تريد الوصول إليها.
تحديد هدف واضح للإجازة، سواء كان للراحة، أو السفر، أو قضاء وقت أطول مع العائلة.
التخطيط وتنظيم الميزانية بشكل مسبق لتجنب العجز المالي أثناء الإجازة التي بدأت بها بالفعل.
كن حراً، ابتعد قدر الإمكان عن ضغوط العمل، وتجنب متابعة البريد الإلكتروني أو المكالمات الهاتفية المتعلقة بالعمل، أغلق الهاتف وأخرج عن العالم.
استثمار جزء من الإجازة في العناية بالصحة الجسدية والنفسية، مثل ممارسة الرياضة أو الاسترخاء أو لعب كرة القدم وغيرها من الرياضات الأخرى، لتحافظ على شبابك ونشاطك وحيويتك.
تخصيص وقت للأنشطة والهوايات المؤجلة والتي كان من الصعب ممارستها خلال أيام العمل، فهذه فرصتك لتمارس هواياتك التي تم تأجليها.
وأخيراً، احرص على العودة التدريجية إلى العمل بعد الإجازة عبر ترتيب المهام لتفادي الإرهاق المفاجئ، ولتعود إلى وظيفتك ومكتبك بكل حيوية ونشاط.
بعث الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر، برقية تعزية إلى الملك محمد السادس ملك المملكة المغربية ، في ضحايا الفيضانات التي تعرضت لها مدينة آسفي، متمنياً الشفاء العاجل للمصابين.
الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير دولة قطر
قطر تعرب عن تضامنها الكامل مع المغرب عقب فيضانات مدينة آسفي
عبرت دولة قطر عن تضامنها الكامل مع المملكة المغربية في مواجهة آثار الفيضانات التي اجتاحت مدينة آسفي الساحلية، وأدّت إلى سقوط قتلى ومصابين.
وأعربت وزارة الخارجية القطرية عن خالص تعازي دولة قطر لذوي الضحايا، ولحكومة وشعب المملكة المغربية، مع تمنياتها بالشفاء العاجل للمصابين والسلامة للمفقودين.
لحظات من الرعب عاشها سكان مدينة آسفي، خصوصًا في الإقليم الغربي للمملكة المغربية، بالتزامن مع جريان السيول واجتياح الفيضانات لشوارع الإقليم. وأعلنت السلطات المغربية، اليوم الاثنين، ارتفاع عدد ضحايا السيول إلى 37 شخصًا، بعد الأمطار الغزيرة التي شهدتها المدينة والمناطق المحيطة بها.
وأفادت محافظة آسفي بأن نحو 14 مصابًا ما زالوا يخضعون للعلاج بالمستشفى، بينهم شخصان يتواجدان في قسم العناية المركزة، فيما تتواصل جهود الطواقم الطبية لمتابعة حالتهم الصحية والتأكد من سلامة كافة المتضررين.
الفيضانات التي اجتاحت مدينة آسفي الساحلية
الفيضانات تتكرر رغم الجفاف
وتعد الفيضانات ظاهرة متكررة في المغرب، رغم معاناته من جفاف حاد للعام السابع على التوالي. وقد سبقت هذه الكارثة تحذيرات أصدرتها هيئة الأرصاد الجوية المغربية يوم السبت، ما دفع السلطات إلى فتح تحقيقات موسعة لتحديد المسؤوليات والإجراءات اللازمة للحد من تأثيرات هذه الفيضانات مستقبلاً.
دعم قطر للمملكة المغربية
ويأتي هذا الموقف في إطار العلاقات الأخوية المتينة التي تجمع دولة قطر والمملكة المغربية، والتي تقوم على أسس من التضامن والتعاون والدعم المتبادل، لاسيما في أوقات الأزمات والكوارث الإنسانية.
وتحرص دولة قطر، قيادةً وحكومةً وشعبًا، على التعبير عن تعاطفها ودعمها للدول الشقيقة والصديقة عند تعرضها للكوارث الطبيعية، انطلاقًا من مبادئها الإنسانية الراسخة، والتزامها بدعم الاستقرار والتضامن الإقليمي والدولي.
دعم قطر للمملكة المغربية
تأكيد على الروابط الأخوية بين البلدين
ويعكس هذا التضامن عمق الروابط التاريخية والإنسانية بين البلدين الشقيقين، ويؤكد حرص الدوحة الدائم على الوقوف إلى جانب الرباط في مختلف الظروف، وتعزيز قيم التعاون العربي المشترك، خاصة في مواجهة التحديات الإنسانية الطارئة.
في خطوة جديدة تعكس متانة العلاقات الثنائية بين البلدين، وقّعت دولة قطر وسلطنة عمان مذكرة تفاهم إطارية تهدف إلى تعزيز الشراكة والتكامل التجاري والاستثماري وتشجيع الصادرات بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الرابعة والعشرين لاجتماع اللجنة القطرية–العُمانية المشتركة، التي عُقدت في العاصمة مسقط يومي 10 و11 ديسمبر الجاري.
وجرى توقيع مذكرة التفاهم من قبل السيد علي بن أحمد الكواري وزير المالية ممثلًا عن دولة قطر، و السيد سلطان بن سالم الحبسي وزير المالية ممثلًا عن سلطنة عُمان، في إطار حرص البلدين على تطوير آفاق التعاون الاقتصادي بما يخدم المصالح المشتركة.
قطر وسلطنة عمان توقّعان مذكرة تفاهم لتعزيز الشراكة التجارية والاستثمارية
دعم التمويل والتسهيلات الائتمانية
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في مجالات التمويل والتسهيلات الائتمانية عبر برنامج ائتمان المشترين التابع لبنك قطر للتنمية، بما يسهم في دعم تنفيذ المشاريع المدرجة ضمن موازنة وزارة المالية العُمانية، ويتيح في الوقت ذاته الاستفادة من القدرات القطرية في مجالات التصدير والتمويل. كما تسعى المذكرة إلى تعزيز تنافسية الصادرات القطرية، ودعم جهود تنويع الاقتصاد في كلا البلدين.
مذكرة ثانية لتعزيز التبادل التجاري
وشهدت المناسبة كذلك توقيع مذكرة تفاهم ثانية بين بنك قطر للتنمية ووزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عُمان، تستهدف تعزيز التبادل التجاري وتسهيل حركة الصادرات بين البلدين، بما يدعم نمو العلاقات التجارية ويخلق فرصًا جديدة لرجال الأعمال والمستثمرين في قطر وعُمان.
رؤية مشتركة للتكامل الاقتصادي
وأكد سعادة وزير المالية القطري، خلال المناسبة، أهمية هذه الاتفاقيات ودورها الفاعل في دعم مسيرة التعاون الثنائي، مشيرًا إلى أن العلاقات بين قطر وعُمان تقوم على رؤية مشتركة لتعزيز التكامل الاقتصادي، وأن توقيع مذكرات التفاهم يمثل خطوة جديدة في مسار الشراكة الاستراتيجية التي تدعم مساعي البلدين نحو اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة.
تاريخ طويل من التعاون
يُذكر أن اللجنة القطرية–العُمانية المشتركة عقدت اجتماعها الأول في الدوحة في أبريل عام 1995، ومنذ ذلك الحين واصلت اجتماعاتها بشكل دوري بالتناوب بين البلدين، بما يعكس عمق العلاقات الأخوية وحرص الجانبين على تعزيز التنسيق والتعاون في مختلف المجالات السياسية والاقتصادية والتنموية.
For IOS and IPAD browsers, Install PWA using add to home screen in ios safari browser or add to dock option in macos safari browser
