أعلنت مكتبة قطر الوطنية عبر موقعها الرسمي عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة، إلى جانب إتاحة فرص للعمل التطوعي داخل المكتبة، وذلك ضمن جهودها المستمرة لاستقطاب الكفاءات وتعزيز بيئة العمل الثقافية والمعرفية في الدولة.
آلية التقديم عبر البوابة الإلكترونية
وأوضحت المكتبة أن التقديم يتم حصريًا من خلال بوابتها الرسمية على الإنترنت، حيث يُطلب من المتقدمين استيفاء الشروط المحددة لكل وظيفة وإرفاق المستندات المطلوبة. وأكدت أن إدارة المكتبة ستتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم لإجراء المقابلات الشخصية، وفقًا لمعايير دقيقة تضمن اختيار أفضل الكفاءات.
وظائف قيادية لتعزيز الخدمات المجتمعية
من بين الوظائف المطروحة منصب مدير وحدة خدمات الكبار، الذي يتولى قيادة وإدارة البرامج والخدمات الموجهة لفئة الكبار ضمن إدارة التفاعل المجتمعي، بما يسهم في دعم التعلم المستمر وتعزيز إتاحة المعرفة لكافة فئات المجتمع. ويعكس هذا الدور حرص المكتبة على تطوير خدماتها بما يتماشى مع احتياجات الجمهور المتنوعة.
كما تشمل الشواغر وظيفة مدير شؤون المجموعات المميزة، لتولي القيادة الاستراتيجية للمكتبة التراثية والإشراف على تطوير مجموعاتها النادرة، بما يحفظ الإرث الثقافي ويعزز مكانة المكتبة كمركز معرفي رائد.
وظائف إدارية وتخصصية
وتضم قائمة الوظائف المتاحة أيضًا منصب مساعد إداري لدعم قسم المجموعات المميزة وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة عالية، إلى جانب وظيفة محرر محتوى باللغة الإنجليزية، الذي سيتولى إعداد وتحرير المواد الترويجية والتقارير والمراسلات الرسمية بما يعكس هوية المكتبة ورسالتها.
كما أعلنت المكتبة عن توفر وظيفة أخصائي مشتريات مخصصة للقطريين وأبناء القطريات فقط، تتضمن مسؤولياتها تنفيذ سياسات وإجراءات المشتريات، وإدارة العقود والمخزون، بما يضمن الالتزام باللوائح والأنظمة المعتمدة.
تعزيز بيئة العمل الثقافية
تأتي هذه الفرص الوظيفية في إطار سعي مكتبة قطر الوطنية إلى تطوير كوادرها البشرية، وتعزيز دورها كمؤسسة ثقافية ومعرفية رائدة تسهم في دعم البحث والتعليم وخدمة المجتمع. وتوفر المكتبة بيئة عمل احترافية تتيح للموظفين المشاركة في مشاريع ثقافية وعلمية ذات أثر محلي ودولي.
ويمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على التفاصيل الكاملة عبر الموقع الرسمي للمكتبة من خلال صفحة الوظائف المخصصة لذلك.
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.