في إطار الجهود المستمرة لدعم الباحثين عن العمل في قطر وتأهيلهم للاندماج الفعّال في سوق العمل، أطلق ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي مبادرة “منصة كفاءة”. تهدف هذه المنصة، التي تنفَّذ بالتعاون بين معهد الإدارة العامة وإدارة الترشيح والإحلال، إلى تقديم برامج تدريبية مجانية وشاملة للباحثين عن عمل من حملة الشهادات الثانوية فما فوق.

تأتي المبادرة كجزء من الاستراتيجية الوطنية الرامية إلى تحسين جودة الموارد البشرية وتعزيز كفاءتها بما يتماشى مع تطلعات رؤية قطر الوطنية 2030
العمل في قطر
تهدف منصة كفاءة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، تشمل:
- تعزيز جاهزية الباحثين عن عمل: من خلال توفير تدريب متخصص لتلبية احتياجات سوق العمل المتطورة.
- تحفيز المشاركة الوطنية: عبر تحسين فرص القطريين للحصول على وظائف مناسبة في القطاعين العام والخاص.
- تمكين القوى العاملة: تزويد المشاركين بمهارات تقنية وإدارية تؤهلهم لمواكبة التغيرات السريعة في بيئة العمل.
تعتمد المبادرة على تقديم شهادات معترف بها دولياً وبرامج تدريبية تراعي معايير عالمية، بما يسهم في بناء قاعدة مهنية قادرة على المنافسة داخل قطر وخارجها
تفاصيل البرامج التدريبية
توفر المنصة طيفاً واسعاً من البرامج، تتنوع بين:
- الدورات التخصصية: تشمل مجالات تقنية المعلومات، الإدارة، والقيادة، لتلبية احتياجات محددة لسوق العمل.
- التدريبات العامة: مثل كتابة السيرة الذاتية، مهارات الاتصال، والاستعداد لمقابلات العمل.
- الشهادات الاحترافية: بالتعاون مع منصات تعليمية دولية مثل كورسيرا، مما يمنح المشاركين شهادات عالمية تعزز فرص توظيفهم.
يُشرف على البرامج فريق من الخبراء بالتنسيق مع الجهات الحكومية لضمان تحقيق الفائدة القصوى للمستفيدين
آلية التسجيل والتأهيل
تم تصميم عملية التسجيل في البرامج التدريبية لتكون مرنة وسهلة:
- إشعارات ترشيح دورية: يتلقى الباحثون عن عمل رسائل نصية عبر إدارة الترشيح والإحلال تحتوي على تفاصيل البرامج المتاحة.
- التسجيل التلقائي: يتم التسجيل باستخدام خدمة الرد الآلي عبر منصة كوادر “Chat Bot”، حيث يتم توجيه المتقدمين إلى البرامج المناسبة بناءً على اهتماماتهم.
- التحديث الدوري: يتم تحديث قوائم المستفيدين بشكل دوري لضمان شمول أكبر عدد ممكن من الباحثين عن عمل.
هذا النهج يتيح للمشاركين الوصول إلى محتوى تدريبي متميز يساعدهم على تعزيز مهاراتهم بشكل مستمر
سوق العمل القطري
بالرغم من أن البرامج التدريبية المقدمة من منصة كفاءة لا ترتبط مباشرة بفرص التوظيف، إلا أنها توفر أساساً قوياً لتطوير المهارات، مما يعزز من جاهزية الباحثين عن عمل للوظائف المختلفة. تعد هذه الخطوة استثماراً في رأس المال البشري المحلي، وتدعم التحول نحو سوق عمل أكثر إنتاجية واستدامة.
وفي تصريح لإيمان السليطي، إحدى المسؤولات عن المبادرة، أكدت أن “هذا التعاون يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية المنشودة من خلال تمكين القوى العاملة الوطنية بمختلف المهارات والمعارف اللازمة للنجاح المهني”
استجابة الباحثين عن عمل
شهدت منصة كفاءة استجابة واسعة من الباحثين عن عمل، خاصة مع توفيرها برامج تدريبية مجانية مع شهادات معتمدة. يعتبر المشاركون هذه البرامج فرصة لتحسين سيرهم الذاتية وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف تناسب مؤهلاتهم.
رؤية نحو المستقبل
تعد منصة كفاءة إحدى المبادرات الوطنية التي تعكس التزام قطر بتطوير القوى العاملة المحلية وتلبية احتياجات سوق العمل. من خلال تعزيز المهارات الفردية وتمكين الباحثين عن عمل، تقدم المبادرة نموذجاً ناجحاً لتطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع الرؤية الوطنية.
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.