أعلنت وكالة الأنباء السعودية عن إطلاق خدمة جديدة تحمل اسم ” الراتب المرن “، تتيح للموظفين في المملكة الحصول على جزء من رواتبهم مقدمًا، وفقًا لعدد الأيام التي عملوا خلالها، وذلك قبل حلول موعد صرف الرواتب الرسمي.
ويأتي هذا المشروع في إطار تعاون مشترك بين منصة “مُدد” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وشركة “خزنة” المتخصصة في الحلول المالية الرقمية.
“الراتب المرن” .. مرونة مالية للموظف وتحفيز على الإنتاج
تهدف هذه الخدمة إلى منح الموظفين مرونة مالية أكبر، بما يسهم في تخفيف الضغوط الاقتصادية الطارئة، ويمنح العاملين قدرة على إدارة احتياجاتهم اليومية أو الطارئة دون انتظار نهاية الشهر.
وأوضحت وكالة الأنباء السعودية (واس) أن الخدمة تستهدف تحسين الأداء الوظيفي ورفع مستويات الرضا المهني من خلال تمكين الموظف من التحكم بجزء من دخله بناء على عدد الأيام التي عملها فعليًا.
تطور نوعي في إدارة الرواتب
تُعد هذه الخطوة جزءًا من توجهات السعودية لتحديث آليات العمل والموارد البشرية، وإدخال تقنيات مالية حديثة تعزز من جاذبية بيئة العمل وكفاءة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.
ومن المتوقع أن تساهم الخدمة في تقليل نسب الغياب الوظيفي والتأخر الناتج عن أزمات مالية مفاجئة، في وقت تسعى فيه المملكة إلى خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا وتحفيزًا للموظف
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.